我们的原住民和托雷斯海峡岛民社区

昆士兰州拥有第二大土着土着和托雷斯海峡岛民人口,澳大利亚拥有居住在Toowoomba及周边地区的数千人。土着社区包括来自昆士兰州的传统所有者和土着人,托雷斯海峡和澳大利亚。 

USQ努力提高土着澳大利亚人的高等教育和就业成果。 USQ调节行动计划:一起携手,以支持USQ到一系列行动和目标,以支持原住民和托雷斯海峡岛民和其他澳大利亚人之间的统一。

我们的 土着研究中心,教育和研究中心(CISER) 致力于通过学习之旅鼓励和协助我们的土着学生。该 原住民和托雷斯海峡岛民人民教育战略 提供了大学用于提高原住民和托雷斯海峡岛民人民高等教育参与,参与和成功的框架。我们的 原住民和托雷斯海峡岛民研究策略(PDF 502KB) 还展示了我们对产生重大的承诺 研究 这侧重于与区域社区合作,开发共享叙述 - 过去,现在和未来。 

协助促进土着文化并鼓励原住民和托雷斯海峡岛民人民的进一步教育,我们支持一些专业的土着 程式,教育倡议和文化遗址:

USQ还承认了一些 重大日期 在澳大利亚日历中,与原住民和托雷斯海峡岛民人民所作的历史和贡献有关。

土着员工

USQ致力于增加原住民和托雷斯海峡岛民人民的教育,就业,培训和职业发展机会。作为其中的一部分 原住民和托雷斯海峡岛民人民劳动力战略2018-2020, USQ旨在吸引,招​​募和保留原住民和托雷斯海峡岛民的人们在大学所有方面的学术和专业职位。 

长老

土着长老的参与,建议和经验在所有原住民和托雷斯海峡岛民社区中非常重要。在Toowoomba中,当地社区长老是Toowoomba of Toowoomba Enders Aboriginal Corporation的成员,他经常与当地土着社区讨论和解决相关问题。 

大学 长老和有价值的人咨询委员会 (EVPAB)向大学提供高级战略咨询,以协助其努力通过大学的活动来协助和解和改善原住民和托雷斯海峡岛民人民的成果。

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种族主义。它停在我身上

我们致力于支持消除种族主义,是“种族主义的骄傲支持者。它停止了我的竞选活动。我们向我们的员工提供相关的培训,并进行政策,以确保USQ不容忍种族主义。可以在此处观看更多信息 国家反种族主义策略(PDF 935KB) 和USQ的 骚扰政策的反歧视和自由.

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恢复原住民历史和文化

USQ研究人员一直在记录一个发现的旅程,因为一个慷慨的原住民,通过文化分享的过程来保护她的社区和地区,以保护遗产,历史和自我。

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